Managementul resurselor umane

Aceasta carte vine ca un sprijin si un sfatuitor in construirea propriei strategii de resurse umane. Ea nu ofera modele bune sau rele. Ea prezinta studentilor, oamenilor de afaceri si altor manageri, activitatile din managementul resurselor umane facute profesionist si cu simt de raspundere. Dintre acestea, cartea dezbate probleme privind: activitatile de personal din cadrul unitatilor economice; planificarea strategica a resurselor umane; analiza si proiectarea postului; recrutarea si selectia personalului; motivarea personalului pentru munca; comportamentul organizational; comunicarea interpersonala si organizationala etc. Desigur, cartea se vrea o provocare pentru managerii ambitiosi si pentru studentii nostri, viitori manageri; in acelasi timp, poate constitui un ghid de lucru pentru a face un management al resurselor umane de buna calitate si nu unul improvizat, cu rezultate nefaste. Prin continutul sau tematic, lucrarea de fata ofera cunostinte teoretice si aplicative, care sa permita managerilor, supervizorilor si specialistilor sa conduca si sa foloseasca cat mai eficient resursele umane disponibile.